金融讲堂丨四轮驱动 !农商银行换挡增速的路径选择

 文/安徽芜湖扬子农商银行党委书记、董事长  潘 耀

      面对外部环境和经营形势愈加复杂、大型银行重心不断下沉、存贷息差持续收窄、金融脱媒日益加速的不利局面,农商银行如何探寻适合自身业务发展的模式,实现持续、稳健、高质量的发展,是当前面临的一个重要问题。此外,农商银行服务的“三农”、小微、民营等主要目标客群,生产经营愈发困难,特别是今年突如其来的新冠肺炎疫情,使得不少涉农、小微企业生产停滞、周转趋缓、利润下滑,外部风险逐步向农商银行转移蔓延。

      在此背景下,农商银行只有在深耕细作目标市场的基础上,不断优化发展模式,由规模速度型向质量效益型转变,坚持党建引领、精准服务、科技赋能、防控风险“四轮驱动”,才能为广大客户和社会公众提供更加优质到位的金融服务。

芜湖扬子农商银行鸠兹家苑支行节假日走访商户

坚持党建引领,筑牢高质量发展的思想根基

       层层压实党建责任。坚持党领导一切工作的根本原则,紧紧围绕“打造坚强的党委会”,将党的领导融入公司治理各个环节,严格落实重大事项党委研究前置程序和“三重一大”决策机制,充分发挥出党组织的政治核心和领导核心作用。在此基础上,牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职”的理念,一级抓一级、层层抓落实,压紧压实各级党组织和各党支部书记责任,将党建工作和业务发展同部署、同推动、同落实,推动融合、互促互进,把党建工作抓具体、抓深入、抓到位,通过抓党建来进一步凝聚思想、坚定信心,把支部打造成强有力的战斗堡垒,让党员真正成为带头干事创业的先锋模范。

       持续推动党建融合。将党建工作和转型发展紧密融合在一起,充分发挥党建引领作用,找准支部工作和经营管理的融合点,对内“融思想、融业务、融产品、融协作、融学习”,促进全员思想统一和能力提升,不断强化作风建设和效能建设,将业务经营难点作为党建工作重点,构建“上下一盘棋”的格局,切实提高内部凝聚力与战斗力。同时,坚持“党管干部、党管人才”,在干部选拔任用中严把政治关、品行关、廉洁关,进一步健全能上能下的选人用人机制;对外“融普惠金融、融服务提升、融客户导入”,紧扣各支部自身特色及所在区域特点,以党建共建、主题活动等为载体,整合内外部各种党建资源,找准融合的切入点,主动对接政府部门、社会组织以及涉农、小微、民营企业,在融合中提供特色化、专属化的优质金融服务,培育和打造特色党建品牌。

       抓深抓严党风廉政。坚决落实从严治党、从严治行的要求,持之以恒贯彻中央八项规定精神,坚持把纪律挺在前面,多层次、多维度、多渠道加强廉洁宣传教育,让全体党员和员工明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,把铁的纪律和廉洁从业规定转化为日常行为习惯。同时,深化运用监督执纪“四种形态”,紧盯重点领域、关键少数、关键岗位和关键环节,抓早抓小、防微杜渐、警钟长鸣。此外,定期梳理岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉洁风险点,重点排查信贷、采购、招标等领域廉洁风险,科学评定风险等级,制定完善防控措施,持续规范权力运行。

坚持精准服务,找准高质量发展的特色路径

       坚持“三农”、小微定位。将主要精力投入到“做小做散”当中,围绕深耕小微、靶向施策,不断优化改进小微贷款考核和激励机制,提升差别化利率定价能力,整合信贷资源和服务渠道,丰富小微信贷产品供给,下沉管理和经营重心,狠抓普惠型小微企业贷款。深耕供应链和产业链金融,围绕大型核心企业上下游提供供应链融资,拓展小微客户群体,有效提升“首贷户”和客户覆盖面。同时,围绕乡村振兴、加大支农力度,结合农商银行所在区域内农业经济特点,支持涉农领域特别是农业产业化龙头企业发展,支持美丽乡村、特色小镇建设,加大涉农贷款投放。此外,落实人行、银保监、省联社等关于应对疫情支持企业发展的相关要求,在防控风险的基础上,运用好各类政策和工具,帮助企业回到正常的发展轨道上来。

       加大产品创新力度。
持续加强金融产品与服务创新,认真研究市场需求、营销方式、产品通道等问题,有机整合资产业务、负债业务以及中间业务,打通梗塞、推倒藩篱,形成信息共享、资源整合、优势互补的良性格局。以合规为前提,以客户为中心,积极开展资产、负债类产品创新,在研究透彻行业、企业、人群特点的基础上,盯住客户全生命周期和各阶段产品需求,打造和推出一批“原汁原味”的、独具特色的、充分接地气的拳头产品,为不同客户群体提供专业化、差异化和有针对性的金融服务,逐步积累、梳理并打造农商银行独特的“产品库”。此外,强化不同类型的产品组合,大力推行交叉营销模式,提高产品“附加值”。

       不断提升服务效率。
充分发挥法人银行决策链条短、反应速度快的优势,一方面,加快推进工作流程由线下向线上转变,定期梳理条线内部工作流程,在保证信息安全的前提下,逐步将工作办理流程转到线上甚至移动端,进一步提升内部工作效率;另一方面,充分调研市场和同业,广泛征求客户及一线意见,在合规的前提下,对冗长的、不必要的业务环节进行缩减,提高业务办理效率,增强客户体验感和满意度。此外,在信贷业务上,深入挖掘并运用客户的基础数据、金融数据、财产数据、消费数据等,不断优化授信评级模型和风险评估模型,实现批量化审批和预授信,不断提高贷款办理效率。

坚持科技赋能,打造高质量发展的动力引擎

       推动网格化营销。结合农商银行所在地域及行业特点,整合运用行内外各类数据,开发网格化管理平台,构建完善科学化、体系化、规范化的数据信息库,对各类数据进行挖掘分析,尝试按不同维度合理划分网格、布局网格“生态”,有机整合分散化、碎片化的客户资源,建立起不同网格的全景视图。在此基础上,以全面、细致、合理为原则,将网格归属到各支行及前台营销部门,将网格内客户划分给专管员管理,做到“一对一”精准对接。以数据分析为基础、以客户需求为导向,指定和落实专管员进行营销维护,深入了解掌握网格内客户的属性、特点,及时推介资产类、负债类、电子银行类等不同金融产品,建立并不断完善客户档案,有效甄别客户真实需求,提供差异化、特色化的一揽子金融服务。

       打造智慧型银行。
主动适应外部经营环境和客户需求变化新特点,将金融科技运用到业务经营和内部管理上,降低运营成本,提升服务效率,加强客户体验。一方面,依托科技力量,开发上线电子验印系统、银企电子对账系统等,推广柜面业务无纸化,提升基础金融服务效率。另一方面,运用科技手段,优化信贷服务,开发线上综合审批系统,推行线上贷审会模式,不断提升审批效率。此外,打造移动办公平台,推动内部考勤、公文流转、公车使用等线上化操作,进一步强化内部管理质效。

       发力场景式服务。
积极构建线上线下一体化的金融生态圈,让城乡居民足不出村、足不出户便可办理基础金融业务、享受便捷金融服务。一方面,持续强化手机银行、网上银行等线上渠道建设,结合存贷业务,加强交叉营销,联动推广电子银行产品,主动引导客户体验线上金融服务。另一方面,注重对客户当下生活场景的需求挖掘,结合运用手机银行及各类线上金融平台,积极开展异业联合、推动跨界整合,加强同衣食住行、医教娱乐等各类平台的对接及嫁接,搭建各式各样的金融消费场景,并无缝嵌入农商银行的信贷产品、电子银行产品等,为客户提供更精准的、更贴合的金融服务,打造出独具特色的“金融+生活”生态圈。

坚持防控风险,坚守高质量发展的底线思维

       完善全面风险管理体系。全力落实银保监会《全面风险管理指引》要求,构建“合规部门牵头抓、条线部门具体抓、审计部门督促抓”的上下联动、部门互动工作机制,持续加强对信用风险、操作风险、市场风险、流动性风险、声誉风险、信息科技风险、案件风险等的管理,修订完善相应预案,不断健全各类风险管理的制度体系框架。在此基础上,定期开展针对各类风险的排查和研判,做好压力测试、风险评估等相关工作,对全面风险管理体系的有效性、充分性和可靠性实施评价,及时发现漏洞、狠抓整改,并加强对整改落实情况的后续跟踪,确保整改及时到位。

       重点强化信用风险管控。
一方面,严防新增贷款风险,强化源头治理,扎实做好信贷全流程管理,借助大数据分析技术,严把信贷客户的准入关,严格落实统一授信管理制度,严格落实贷款调查、审查、放款等各项规定,从源头上控制风险、阻断风险。特别要稳妥处置疫情对贷款风险的影响,落实人行、银保监相关要求,建立健全受疫情影响的客户台账,对不同类型的客户予以分类施策,持续性加强动态评估,及时预警并处置风险苗头。另一方面,压紧压实不良贷款清收责任,逐项研究每笔不良贷款清收化解的方法措施,科学制定目标,倒排时间节点,落实责任到人。同时,按照“账销案存”原则,做好不良贷款核销,加大已核销贷款的追索力度。

       构建全员合规文化氛围。
结合监管政策变化和省联社要求,扎实做好各项制度的改、废、立工作,通过各类渠道及时传导最新政策、制度规章及规范流程,持续强化员工日常合规教育,确保员工对制度要求入脑入心,切实增强合规操作理念和风险防范意识。同时,建立涵盖各条线的合规督导员队伍,发挥出合规督导员的条线风险监测、风险环节把控、政策制度传导等职能。此外,进一步加大内部审计和合规检查力度,有效运用常规审计、专项审计、突击审计等方式,及时揭示经营管理活动中存在的风险隐患,积极整改、强化监督、弥补漏洞,并按照“违规必问责、问责必从严”的原则,通过违规积分、经济处罚、通报批评等方式处理违规行为,有效发挥出审计监督和合规检查的“震慑”作用,进一步夯实基础、“强身健体”。

声明:本文转载自中国农村金融杂志社,如有侵权,请联系删除。